26 oktober 2018 - Hoewel ondernemers sinds 1 juli dit jaar verplicht zijn zich te houden aan de nieuwe arbowet, blijkt in de praktijk dat de nieuwe wet- en regelgeving met name binnen het mkb nog amper goed is doorgevoerd. Daarmee riskeren bedrijven forse boetes. 

24 oktober 2018 - Uit onderzoek van Zorg van de Zaak blijkt dat 53 procent van de werkende Nederlanders meerdere keren per maand lusteloos thuiskomt van een dag werken. Negentien procent van werkend Nederland ervaart dit zelfs meerdere keren per week.

5 oktober 2018 - Wanneer het slecht gaat met uw onderneming kan het zijn dat u personeel moet ontslaan om niet in financiële problemen te komen. Maar ook in economisch voorspoedigere tijden zoals nu, kan het zijn dat u afscheid moet of wilt nemen van een medewerker.

4 oktober 2018 - Nu is hét moment om de arbeidsmarkt opnieuw in te richten. De sterke economie maakt het mogelijk om vraag en aanbod van werk beter op elkaar te laten aansluiten, problemen rond arbeid op te lossen, werkenden een beter perspectief te bieden en hen beter toe te rusten op grote veranderingen op het vlak van werk.

27 september 2018 - Sectorinstituut Transport en Logistiek volgt in de ‘Sectormonitor' ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in transport en logistiek. In 2018 houdt het hoge niveau van het aantal vacatures aan. Ondanks dat er een recordaantal van 147.174 werknemers (+3,9 procent t.o.v. vorig jaar) werkzaam is in de sector, geven veel ondernemers (37 procent) aan dat het personeelstekort hun bedrijfsactiviteiten belemmert.

20 september 2018 - In de strijd om personeel wordt het belang van een goede locatie nog vaak over het hoofd gezien. Terwijl de juiste locatie en het daarbij opzoeken van mede-creatievelingen een grote aantrekkingskracht kan uitoefenen op (creatief) talent.

4 september 2018 - Betrokken medewerkers dragen bij aan een positief werkklimaat. Daarvoor is het belangrijk dat zij het doel van hun organisatie kennen. En het gevoel hebben hieraan bij te dragen. Toch weet slechts een kwart van de medewerkers wat deze ‘WHY’ is.

28 augustus 2018 - 32 procent van de medewerkers heeft de laatste drie jaar geen enkele opleiding gevolgd. Dit terwijl 89 procent van de medewerkers het belangrijk vindt om zichzelf te ontwikkelen middels opleidingen. Dat blijkt uit onderzoek van Edubookers.

17 augustus 2018 - Ondernemers in het niet-financiële bedrijfsleven ondervinden in toenemende mate belemmeringen als gevolg van een tekort aan arbeidskrachten. Aan het begin van het derde kwartaal van dit jaar werd 25 procent van de ondernemers hierdoor belemmerd bij hun bedrijfsactiviteiten, in de bouwsector meldde 39 procent van de ondernemers personeelstekorten.

15 augustus 2018 - Hoewel het nog hoogzomer is, wordt het zo langzamerhand weer tijd voor bedrijven om kerstpakketten te gaan samenstellen voor klanten, medewerkers en andere stakeholders. Ieder jaar met Kerstmis krijgt bijna iedereen in Nederland een kerstpakket.

9 augustus 2018 - Ondernemers starten vaak als zzp’er. Maar als uw onderneming groeit en er meer werk komt, kan het nodig zijn mensen aan te nemen om goed en snel te kunnen blijven werken. Als u mensen in dienst gaat nemen zijn er een hoop dingen waar u aan moet denken.

27 juli 2018 - Diversiteit is een ‘hot topic’ voor alle organisaties. Het realiseren van diversiteit op de werkvloer blijft echter een uitdaging, voor zowel grote als kleinere organisaties. Terwijl diversiteit een universeel begrip is en niet gebonden aan bedrijfsgrootte, aldus Anouska Post, regional vice president sales NGO bij Salesforce.

26 juli 2018 - Bent u overdonderd door het prachtige weer deze zomer en heeft u handen tekort door de drukte in uw bedrijf of was u gewoon nog niet toegekomen aan de vakantieplanning? Wees gerust, de meeste jongeren gaan nu pas actief op zoek naar vakantiewerk.

23 juli 2018 - Volgens 40 procent van de bestuurders zijn bedrijven onvoldoende in staat om jong talent te binden en te behouden. Samen met de veranderende marktomstandigheden (45 procent) en de veroudering van het personeelsbestand (41 procent), vormt dit volgens bestuurders de grootste bedreiging ten aanzien van het personeelsbeleid.