20 november 2012 - Zo´n 138.000 Nederlanders met een technisch diploma hebben in de afgelopen twaalf maanden een baan gevonden bij een nieuwe werkgever. De wijze waarop mannelijke en vrouwelijke technici dat deden verschilt sterk van elkaar.

19 november 2012 - Veel werkgevers zijn op zoek naar nieuwe vormen voor hun cao-overleg. Vooral bij ondernemingen die met vakbonden onderhandelen, leeft de wens om méér werknemers te betrekken bij de arbeidsvoorwaardenvorming.

15 november 2012 - Nederlandse werkgevers houden nog altijd de hand op de knip waar het gaat om beloning van werknemers. Salarissen zijn dit jaar opnieuw minder sterk gestegen en ook op secundaire arbeidsvoorwaarden wordt verder bespaard. Wel verwachten werkgevers meer te investeren in flexibeler werken en de ontwikkeling van werknemers.

8 november 2012 - Als mkb-bedrijven niet nu gaan investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers, dan dreigt voor hen over enkele jaren een groot tekort aan arbeidskrachten. Dit zei MKB-Nederland voorzitter Hans Biesheuvel tijdens het OndernemersCongres in Eindhoven.

1 november 2012 - De uitkomsten van mystery shops die Store Support verricht in diverse branches tonen aan dat een positieve, maar niet optimale beoordeling van de medewerker niet goed (genoeg) is.

30 oktober 2012 - Het aantrekken van de economie is voor 41 procent van de Nederlandse werknemers het startsein om meteen een nieuwe baan te zoeken. Van de werknemers die op dit moment al op zoek zijn naar een andere werkgever, geeft 61 procent aan minder hoge eisen te stellen aan een nieuwe baan vanwege de slechte arbeidsmarkt.

30 oktober 2012 - De kerstdagen lijken nog ver weg, maar voor we het in de gaten hebben, is het al zover. Hét moment dus om kerstpakketten te gaan bestellen. Sommige kerstpakketten worden direct na uitreiking op Marktplaats gezet, anderen verdwijnen rechtstreeks in de prullenbak. Waar maakt u een werknemer nu wel blij mee? En wat is gangbaar om cadeau te doen?

18 oktober 2012 - Het faciliteren van ontwikkelingsmogelijkheden en het bieden van doorgroeimogelijkheden is volgens Nederlandse werknemers een belangrijk aspect voor een aantrekkelijke werkgever.

17 oktober 2012 - Ongeveer een kwart van alle werkgevers uit het MKB gebruikt prestatiebeloning om een deel van de werknemers te belonen. Naar eigen zeggen doen ze dit vooral om goede mensen te motiveren en langer bij het bedrijf te houden.

16 oktober 2012 - De mindset van professionals is een belangrijke motor van hun arbeidskracht. Professionals navigeren op de arbeidsmarkt vanuit hun eigen denkkader in hun zoektocht naar werk. Gewenste arbeidscontracten zijn op hún maat gemaakt.

12 oktober 2012 - "Voor werkgevers is het vinden van nieuw draagvlak en nieuwe betrokkenheid van werknemers cruciaal. In de komende decennia zullen met name die ondernemingen succesvol zijn die er in slagen om vanuit de dialoog met werknemers vernieuwing te realiseren."

11 oktober 2012 - Als werkgevers investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers levert dat geld op. Als het ziekteverzuim door duurzaam werken met één procent daalt, scheelt dat alle Nederlandse werkgevers samen jaarlijks 2,6 miljard euro in kosten.

11 oktober 2012 - Veel bedrijven met 50 tot 100 werknemers nemen het wettelijke recht op scholing dat hun ondernemingsraad heeft niet serieus. Een op de vier OR's uit het MKB gaat in 2012 niet eens op gezamenlijke cursus.

10 oktober 2012 - In september overeengekomen cao’s vertonen een gemiddelde loonafspraak van 1,4 procent. Dat is een sterke daling in vergelijking met de 1,8 procent van alle andere in 2012 afgesloten cao’s. De gemiddelde stijging van cao-lonen die in 2012 zijn afgesproken – dus inclusief die van september – is nu 1,7 procent.