Checklist: Vaststellingsovereenkomst en WW

Door: Redactie Brisk Magazine - Het is al lange tijd mogelijk om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen met een zogenaamde vaststellingsovereenkomst met behoud van het recht op WW-uitkering. Verweer tegen het ontslag wordt niet (meer) door UWV vereist.

Dit betekent echter niet dat in elke situatie met elke vaststellingsovereenkomst WW verkregen kan worden. Mr. Roland A. de Graauw heeft een checklist opgesteld met de belangrijkste aandachtspunten.