Checklist: Aangaan van een vaststellingsovereenkomst

Door: Redactie Brisk Magazine - Veel arbeidsovereenkomsten worden niet door de kantonrechter of het UWV  beëindigd maar met wederzijds goedvinden. Werkgever en werknemer onderhandelen over de voorwaarden van ‘uit elkaar gaan’ en leggen het onderhandelingsresultaat op schrift vast in een document,  vaststellingsovereenkomst genaamd.

Omdat de vaststellingsovereenkomst meer en meer gebruikt wordt bij beëindiging van arbeidsovereenkomsten en een verkeerde aanpak grote financiële gevolgen kan hebben, stelde Edwin van Jaarsveld, jurist van Vaststellingsovereenkomst.org , de volgende tips op voor werkgevers.