Het werk in uw bedrijf gaat in de meeste gevallen gewoon door in de vakantieperiode. Mogelijk gaat u vakantiekrachten inzetten om op een goedkope en flexibele manier personeelstekort of vakantiedrukte op te vangen. Bij het inzetten van vakantiekrachten krijgt u te maken met allerlei regels en richtlijnen.
Het is van belang om als bedrijf met innovatieve ideeën te komen en nieuwe businessmodellen te creëren om bij te blijven in de markt en niet het onderspit te delven.