Van een minimum cao mag niet ten nadele van werknemers worden afgeweken
Van een minimum cao mag niet ten nadele van werknemers worden afgeweken, ook niet als de OR of individuele werknemers daarmee instemmen. Dat volgt uit een uitspraak van de Rechtbank Gelderland van 17 juli 2013 (ECLI:NL:RBGEL:2013:1738). De arbeidsjuristen van BW7 lichten dit toe.
Het is van belang om als bedrijf met innovatieve ideeën te komen en nieuwe businessmodellen te creëren om bij te blijven in de markt en niet het onderspit te delven.