Checklist: De opzegtermijn in een vaststellingsovereenkomst
Na het tekenen van een vaststellingsovereenkomst, kijkt UWV bij haar beoordeling van de aanvangsdatum van een mogelijke WW-uitkering, of de opzegtermijn volledig in acht genomen is. Wanneer dat niet, of niet geheel, het geval is, dan dreigt een wachttijd voor de werknemer.
Het is van belang om als bedrijf met innovatieve ideeën te komen en nieuwe businessmodellen te creëren om bij te blijven in de markt en niet het onderspit te delven.