Ondernemen met de beste ondersteuning

Beurs

Resultaten USG People trekken aan

28 februari 2014 - USG People heeft onderliggend in het vierde kwartaal het bedrijfsresultaat bijna zien verdubbelen dankzij onder meer een aantrekkende uitzendmarkt en een verlaging van de kosten. Dit kwam vrijdag voorbeurs naar voren uit de jaarcijfers van de uitzender. “In het vierde kwartaal is onze omzet weer gegroeid en is onze onderliggende winstgevendheid sterk verbeterd" aldus CEO Rob Zandbergen in een toelichting. De topman benadrukt dat USG People door de positionering goed kan profiteren van een herstel in de uitzendmarkten. Het onderliggende bedrijfsresultaat (EBITA) steeg van 15,3 miljoen euro naar 27,2 miljoen euro. Dit was ruim boven de analistenverwachting van 21,7 miljoen euro. De EBIT-marge steeg daarbij van 2,6 naar 4,7 procent. De omzet daalde daarentegen scherp, door het afstoten van onderdelen afgelopen jaar, van 705 miljoen euro naar 580,4 miljoen euro. Dit was nipt onder de verwachting van analisten van 583 miljoen euro. Rekening houdend met de desinvesteringen wist USG People afgelopen jaar echter een nipte omzetstijging van bijna 2 miljoen euro te realiseren. De resultaten werden afgelopen jaar onder meer positief beïnvloed door een daling op jaarbasis van de operationele kosten met zes procent en een stijging van de autonome omzet in Nederland met vier procent, in lijn met de Nederlandse uitzendmarkt. In Frankrijk presteerde het bedrijf volgens CEO Zandbergen zelfs ruim beter dan de markt. USG People stelt voor het dividend over 2013 te verhogen van 0,12 naar 0,14 euro per aandeel. De uitzender gaf verder geen concrete outlook af, maar liet wel weten dat de positieve trend uit het vierde kwartaal doorzette in de eerste weken van dit jaar.

Bron: ABM Financial News

Doorsturen  |  Reageer

Reacties

Er zijn nog geen reacties.

Reageren

http://
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de
code te wijzigen.