KPN en vakbonden bereiken voorlopig akkoord nieuwe CAO

22 mei 2014 - KPN en de vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe CAO voor 2014 en daarnaast werden er afspraken gemaakt voor de invoering van een nieuwe CDC pensioenregeling. Dit maakte KPN donderdag voorbeurs bekend. De nieuwe CAO voor 2014 treedt op 1 april 2014 in werking en voorziet onder meer in een salarisverhoging van 1,7 procent en een eenmalige bruto uitkering van 290 euro per medewerker. Daarnaast zal KPN een eenmalige betaling van 200 miljoen euro aan KPN’s hoofdpensioenfonds in Nederland doen. Het CAO onderhandelingsresultaat moet nog aan vakbondsleden worden voorgelegd en worden goedgekeurd. KPN verwacht dat uiterlijk 1 juli 2014 een finaal akkoord zal worden bereikt. "We zijn tevreden over het met de vakbonden bereikte resultaat", aldus Joost Farwerck, verantwoordelijk voor KPN Nederland. Naast een salarisverhoging van het personeel en eenmalige kapitaalinjectie van het pensioenfonds, helpt de invoering van de nieuwe pensioenregeling het risicoprofiel van KPN verder te verlagen, wat volgens Farwerck in lijn is met de vereenvoudigingsstrategie van KPN.

Bron: ABM Financial News