Ondernemen met de beste ondersteuning

Beurs

Randstad neemt Monster Worldwide over

9 augustus 2016 - Uitzender Randstad Holding gaat de Amerikaanse werkkoppelaar Monster Worldwide overnemen. Dit maakten beide bedrijven dinsdag bekend. Randstad biedt 3,40 dollar per aandeel Monster in contanten ofwel circa 429 miljoen dollar voor het Amerikaanse bedrijf dat bemiddelt tussen werkgevers met vacatures en werkzoekenden. Dit bod biedt een premie van 22,7 procent op de slotkoers van Monster op 8 augustus. Randstad wil de transactie financieren uit bestaande kredietfaciliteiten. na de transactie zal de verhouding tussen nettoschuld en EBITDA beneden 1,5 blijven en dus beneden de acceptabele grens van 2, meldde Randstad. De raden van bestuur van beide maatschappijen hebben het bod unaniem goedgekeurd en de raad van bestuur van Monster beveelt het bod bij hun aandeelhouders aan. Monster zal als zelfstandig bedrijf en onder eigen naam blijven bestaan. De transactie zal, afhankelijk van goedkeuring door de bevoegde autoriteiten, waaronder de Europese Commissie, naar verwachting in het vierde kwartaal van 2016 worden afgerond. Randstad verwacht dat de transactie direct zal bijdragen aan de winst per aandeel. "Met zijn leidende technologieplatform in onze sector en gemakkelijk te gebruiken digitale, sociale en mobiele oplossingen, is Monster een natuurlijke toevoeging voor Randstad", zei CEO Jacques van den Broek van Randstad in het toelichtende persbericht. "Toetreding tot Randstad geeft ons een unieke gelegenheid om onze mogelijkheid om meer mensen met meer banen te verbinden te versnellen", zei CEO Tim Yates van Monster ter aanvulling. Het aandeel Randstad sloot maandag op 39,46 euro.

Bron: ABM Financial News

Doorsturen  |  Reageer

Reacties

Er zijn nog geen reacties.

Reageren

http://
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de
code te wijzigen.