Checklist: Ontslag op staande voet

Door: Redactie Brisk Magazine - Niets is zo vervelend als geconfronteerd worden met een werknemer die zich ernstig misdraagt en niet te vertrouwen is. Van die werknemer wilt u af, en wel zo snel mogelijk. Ontslag op staande voet is daarvoor de beste oplossing. Maar dat kan alleen als aan alle voorwaarden voor ontslag op staande voet is voldaan.

Anders loopt u het risico dat u salaris moet doorbetalen voor een werknemer die u naar huis heeft gestuurd. Dat is zuur. Ontslagspecialist stelde onderstaande checklist voor u op met zaken waarop u absoluut op moet letten als u een werknemer op staande voet wilt ontslaan.