Checklist: Politieke spelletjes

Door: Redactie Brisk Magazine - Sommige werknemers blijken ware ‘ratten’ en bedienen zich maar al te graag van destructieve politieke spelletjes. Laat zien dat u niet voor niks de baas bent en krijg ze eronder met constructieve politiek.

1. Stel duidelijke doelstellingen op
Zorg dat uw werknemers beschikken over duidelijke doelstellingen, functieomschrijvingen en werkplannen. Zo beperkt u hun ruimte om politieke spelletjes te spelen en op die manier de productiviteit te schaden. Probeer de doelen zo op te stellen dat er een win/win-situatie ontstaat (het succes van elke werknemer draag bij aan het succes van alle anderen en van de organisatie als geheel). Spreek met het team door hoe de individuele medewerkers elkaar kunnen helpen bij het realiseren van de gestelde doelen.