Drie tips om uw bedrijf niet te laten vellen door de griep

26 januari 2011 - In Nederland heerst momenteel een lichte griepepidemie. Grote kans dat ook (een deel van) uw personeel loopt te snotteren of zich ziek gemeld heeft. Hoe voorkomt u massale uitval? MKB Servicedesk heeft tips.

1. Geef de griep zo weinig mogelijk kans
Denk allereerst aan de hygiëne. Was uw handen, gebruik papieren zakdoekjes, ontsmet deurklinken, telefoons en toetsenborden. Zorg bovendien dat uw personeel gezond en fit is. Stimuleer ze om te sporten en zet fruit neer op de werkplek. 

2. Zorg dat u een continuïteitsplan klaar hebt liggen
Mocht er toch een groot deel van uw personeel uitvallen, dan is een continuïteitsplan essentieel. Dit moet u natuurlijk al op de plank hebben liggen! In een goed plan staat onder andere:
•Welk personeel tijdens het werk verhoogd risico op besmetting loopt;
•Wat u als werkgever kunt doen om het risico op besmetting te verkleinen;
•Wat uw klanten echt van de door u geproduceerde producten of diensten nodig hebben bij een epidemie;
•Welke activiteiten essentieel zijn voor de levering van die producten/diensten en voor het algemeen functioneren van uw organisatie;
•Of bij een personeelsuitval van 10, 30 en 50 procent deze producten en diensten nog steeds geleverd kunnen worden;
•Of uw leveranciers de producten en diensten die u echt nodig hebt kunnen blijven leveren;
•De financiële risico's in geval van een epidemie. 

3. Beperk besmetting
Beperk besmetting door de hygiëne goed in de gaten te houden, mensen thuis te laten werken of te vergaderen via videoconferencing. 

Werknemers die geveld zijn door griep hoeft u overigens niet te melden bij het UWV of een andere instantie. Aangezien u de eerste twee jaar toch het loon moet doorbetalen hoeft u zieke werknemers pas na 42 weken te melden bij het UWV. 

Bron: MKB Servicedesk Doorsturen  |  Reageer  |  Nieuwsbrief