Architectenbureaus nemen voorzichtig weer nieuwe medewerkers aan

2 oktober 2015 - Het aantal medewerkers van architectenbureaus is in het tweede kwartaal van dit jaar gestegen naar ongeveer 6.800 medewerkers. Dat is een toename van 100 ten opzichte van het eerste kwartaal in 2015.

Dit blijkt uit cijfers van het Pensioenfonds Architectenbureaus. "Ondanks het goede nieuws, betekent dit ook nog een uitermate onvoorspelbare markt. Vast staat dat voldoende flexibiliteit belangrijk blijft voor de continuïteit. Architecten zijn vaak voorlopers van bredere ontwikkelingen in de bouw," aldus BNA-directeur Fred Schoorl. 

Sterke differentiatie in arbeidsrelaties
Architectenbureaus hebben nog steeds te maken met sterk wisselende werkvoorraden. Gemiddeld bedraagt deze in de eerste helft van 2015 ongeveer 4,3 maanden, een stijging van 0,8 maanden ten opzichte van het jaar ervoor. De stijging van het aantal nieuwe medewerkers komt volgens bureaus vooral door een toename van het aantal medewerkers voor bepaalde tijd. Vaste contracten worden maar beperkt aangegaan.

BNA: Voldoende zekerheid en flexibiliteit
Bureaus werken vaker dan voorheen met tijdelijke en projectcontracten. Ook wordt meer samengewerkt met freelancers en detacheerders. Er komen hierdoor steeds meer verschillende arbeidsrelaties voor in de branche. Fred Schoorl: "De ‘nieuwe realiteit’ heeft ook grote gevolgen gehad voor de structuur van de arbeidsmarkt in de architectenbranche. Bureaus zijn gemiddeld kleiner geworden en het aantal zzp’ers toegenomen. Het vermogen van bureaus om flexibel in te spelen op de markt is essentieel. Daar willen we als BNA op inspelen met een eigentijdse cao en afspraken over goed opdrachtgeverschap richting zzp’ers. We sluiten daarmee aan op de marktsituatie en tegelijkertijd vinden we een eigentijdse arbeidsmarkt van belang met voldoende zekerheden én flexibiliteit voor bureaus en hun vaste, tijdelijke en andere soorten medewerkers."

Doorsturen  |  Reageer  |  Nieuwsbrief