Risico’s nachtarbeid onvoldoende onderkend

4 april 2016 - Naar schatting werkt zestien procent van de Nederlandse beroepsbevolking regelmatig in de nacht. Uit onderzoek is gebleken dat mensen die ’s nachts werken vaak te kampen hebben met mentale, sociale en fysieke uitdagingen en veiligheidsrisico’s. Met de Nacht van de Arbeid wordt aandacht gevraagd voor nachtarbeid en nachtwerkers.

De Nacht van de Arbeid vindt jaarlijks plaats in de nacht van 30 april op 1 mei.
 
Risico’s nachtarbeid
In heel wat organisaties kunnen bepaalde taken niet blijven liggen tot de volgende dag en moet het werk ook ’s nachts doorgaan. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het werk van hulpdiensten, distributiecentra, luchtvaartdiensten en storingsdiensten. Met dat nachtwerk gaan helaas ook een aantal risico’s gepaard, blijkt uit vele onderzoeken. De kans op bedrijfsongevallen en fouten is bijvoorbeeld groter tijdens de nachtelijke uren. Daarnaast lopen nachtwerkers een verhoogd risico op slaapproblemen, vermoeidheid en chronische darm- en maagklachten. Sociaal zijn er eveneens uitdagingen; zo kan nachtarbeid indirect een aanleiding vormen voor depressie en burn-out. Ondanks die fysieke, mentale en sociale uitdagingen van nachtwerk, blijven structurele maatregelen nog te vaak onderbelicht – terwijl met simpele trucs al veel bereikt kan worden. Daarom vraagt Stichting Time Design met de Nacht van de Arbeid meer aandacht voor het welzijn van nachtarbeiders. 
 
Verkiezing Nachtwerkgever van het jaar
In het kader van de Nacht van de Arbeid benoemt Stichting Time Design voor de vierde keer een organisatie tot ‘Nachtwerkgever van het Jaar’. Hiervoor is Stichting Time Design op zoek naar bedrijven die nachtarbeid op hun eigen manier makkelijker maken voor hun medewerkers. Bijvoorbeeld door speciale roosters te ontwikkelen die minder invloed hebben op de biologische klok of door workshops te geven om werknemers bewust te maken van de impact van onregelmatige diensten. Tijdens de Nacht van de Arbeid trekken de medewerkers van Stichting Time Design het land in om de prijzen uit te reiken aan de winnende organisatie en hiermee deze nacht extra memorabel te maken. Het nomineren van een werkgever kan via de website nachtvandearbeid.nl. 

Doorsturen  |  Reageer  |  Nieuwsbrief