Amsterdam stijgt drie plekken op wereldwijde ranglijst vrouwvriendelijke ondernemersteden

27 augustus 2019 - Amsterdam bezet de zestiende plek in de 2019 Women Entrepreneur Cities Index (WE Cities) die is gepresenteerd tijdens de Dell Women Entrepreneur Network Summit. Deze index rangschikt 50 steden wereldwijd naar de mate waarin zij groei van vrouwelijke ondernemers in hun stad bevorderen.

Tijdens hetzelfde onderzoek in 2017 stond Amsterdam nog op de negentiende plek. Dell Technologies classificeert steden op basis van de impact van lokaal beleid, lokale programma’s alsmede de nationale wet- en regelgeving die vrouwelijke ondernemers en de gehele economie helpen bevorderen. De uiteindelijke rangschikking is gebaseerd op 71 indicatoren, waarvan 45 met een op sekse gebaseerde component. Individuele indicatoren worden gewogen op basis van vier criteria: relevantie, datakwaliteit, uniciteit in de index en seksecomponent.
 Dell Technologies bouwt voort op tien jaar onderzoek onder vrouwelijke ondernemers en werkt samen met IHS Market bij het onderzoeken en rangschikken van 50 steden. Dit gebeurt op basis van vijf belangrijke indicatoren, waaronder toegang tot Kapitaal, Technologie, Talent, Cultuur en Markten. Deze pilaren zijn onderverdeeld in twee groepen: werkomgeving en stimulerende omgeving. De stimulerende omgeving voor vrouwen in het Amsterdamse bedrijfsleven is met name het gevolg van de hoge scores op de indicatoren Talent, Cultuur en Technologie.
 
Belangrijkste resultaten wereldwijd en voor Amsterdam
Vrijwel alle 50 steden boekten progressie sinds het vorige onderzoek van Dell Technologies in 2017 – al maakten sommige steden wel grotere stappen dan andere. De belangrijkste uitkomsten van het onderzoek, zowel internationaal als in Amsterdam:
 

• Van het totaal van 100 punten, scoort de nummer 1, San Francisco Bay Area, er slechts 63,7. Dat benadrukt dat er nog steeds veel moet gebeuren voor vrouwelijke ondernemers én onderstreept het belang van dergelijk onderzoek en het bereiken van beleidsmakers om de disbalans voor vrouwelijke oprichters te verkleinen.
• Wereldwijd waren barrières onder andere: gebrek aan financiering, hoge woonlasten, lage representatie van vrouwen in leidinggevende rollen, en het gebrek aan overheidsbeleid dat vrouwelijke ondernemers ondersteunt.
• Amsterdam loopt voorop (nummer 1) in de pilaar ‘Verbinding’. Dit is het gevolg van het grote aantal (zeker 100) smart city-projecten die zorgen voor vruchtbare grond voor innovaties, in combinatie met het grote aandeel vrouwen dat actief is op digitale platformen (LinkedIn en Facebook).
• Terwijl Amsterdam goed scoort op beleid in de pilaren Cultuur (9e positie) en Technologie (7e positie), neemt het plek nummer 30 in bij de pilaar Markten.
• Amsterdam heeft blijvende uitdagingen wanneer het aankomt op het ondersteunen van vrouwen bij investeringen. Zo heeft bijvoorbeeld slechts 59 procent van de beleggingsondernemingen minstens één vrouwelijke bestuurder, wat de groei van investeringen in vrouwen kan belemmeren. Daarnaast is bij slechts 16 procent van de organisaties sprake van een vrouwelijke oprichter of bestuurder, wat wijst op een minimale pijplijn voor progressie op dit gebied.

 
2019 WE Cities Index Rankings
"Investeren in vrouwelijke ondernemers betekent investeren in de toekomst: gemeenschappen floreren en economieën," zegt Karen Quintos, EVP en chief customer officer bij Dell Technologies. "Door stadsbestuurders en beleidsmakers te wapenen met werkbaar, datagedreven onderzoek naar vrouwelijke ondernemers, kunnen we gezamenlijk het succes van organisaties met vrouwelijke eigenaren vergroten door financiële, culturele en politieke barrières weg te nemen."
 
"Het is goed nieuws dat Amsterdam gestegen is in de WE Cities Index van dit jaar," zegt Patrick van de Coolwijk, Managing Director Commercial van Dell Technologies Nederland. "Dit onderzoek laat echter zien dat er nog stappen gezet moeten worden om vrouwelijke ondernemers te ondersteunen. Het onderzoek sluit daarmee naadloos aan op het initiatief van enkele grote Nederlandse investeerders die onlangs hebben besloten alleen nog te investeren in ondernemingen die zijn opgericht door een vrouw en aangeven dat een aanzienlijk deel van hun topfuncties binnen drie jaar door vrouwen wordt bekleed."
 
Pleiten voor vrouwelijke ondernemers
De WE Cities Index-resultaten van 2017 en 2019 onderstrepen de successen en uitdagingen van elke onderzochte stad. Het laat zien waar steden kunnen leren van elkaars best practices. Gezamenlijk kunnen die belangrijkste lessen wereldwijd leiden tot grote veranderingen voor organisaties met vrouwelijke eigenaren, mits de overheid lokaal ondersteuning biedt.
Op basis van de resultaten en vergelijkingen tussen de 2017 en 2019 indexen, heeft Dell Technologies een lijst met WE Cities Beleidsaanbevelingen opgesteld die zich richt op de volgende drie gebieden:
 

Toegang tot en de ontwikkeling van financieel en menselijk kapitaal.

De rol van de private en publieke sectoren in het verbeteren van toegang tot lokale en wereldwijde netwerken en markten.

Hoe overheids- en bedrijfsbestuurders vrouwelijke ondernemers kunnen helpen groeien in deze tijd van technologische verandering.

Doorsturen  |  2  |  Nieuwsbrief