Het lijkt me zeker van belang dat de werkgevers op de hoogte zijn van deze wet. Het heeft namelijk grote gevolgen voor zowel werknemer als werkgever.

Jammer dat nog niet alle werkgevers op de hoogte zijn van de nieuwe wet.

Als adviseurs proberen we onze klanten, maar ook belangstellenden te informeren van de wijzigingen. Dit doen we met onze nieuwsbrieven en columns die we per post zenden respectievelijk in de krant zetten en ook beiden op onze website publiceren.

Ik hoop dat de kennis verder wordt verspreid.

Barry Mooibroek

Interessant onderzoek. Met de toenemende flexibilisering zal de acquisitie in de toekomst alleen nog maar lastiger worden als er ook meer zzp'ers bij komen. Het wordt dus nog belangrijker om je te onderscheiden ten opzichte van je concurrentie.

Mag de 'gastvrouw' ook een man zijn?

Hoe werkt het als ZZP'er? Je hebt in de auto van de zaak tijdens een opdracht schade gereden, kan de opdrachtgever jou dan eigen risico van zijn verzekering in rekening brengen?

De uitkomst van het onderzoek is zeker herkenbaar. Een boodschap moet aankomen bij de ontvanger. Hoe minder ruis er op de lijn zit (dus hoe duidelijker de boodschap is), hoe eerder er tot een succesvol incassoresultaat gekomen kan worden. Zo maken wij een duidelijk onderscheid in sommaties die worden verzonden aan particulieren en consumenten en aan bedrijven.

Goed nieuws voor de (voornamelijk) jongeren die weer druk op zoek gaan naar een vakantie/bijbaan. Het wordt steeds belangrijker om werkervaring op te doen voor toekomstige werkgevers.

Ik moet er persoonlijk niet aan denken een meeting bij een Ikearestaurant te organiseren, dan wel er uitgenodigd te worden.

Er zijn zat zakencentra waar prive een ruimte gehuurd kan worden. Dat doet het toch beter dan een rumoerig restaurant?

Deze wet zal zeker in het begin voor een hoop onrust en (menings)verschillen kunnen zorgen. Ik hoop dat de gevolgen van de wetswijziging op lange termijn voordelig zijn en doet waar hij voor gemaakt is.

Zet er volgende keer even bij dat een app (Drivegain bv) alleen voor iPhone is en niet voor Android.

Sluikreclame die uitsluitend gericht is op autogebruikers. Wat dacht u van de NS app of 9292?

Terecht dat mevrouw Veeningen op de problemen bij vetoregelingen duidt. Er zijn mijns inziens echter veel grotere aandachtspunten bij bedrijfsovernames. Klik op mijn bovenstaande naam voor een rechtstreekse link naar een zojuist geschreven artikel hierover.
Dit ter aanvulling op bovenstaand artikel.

Barry Mooibroek

Vooral op één specifiek onderwerp gespecialiseerde zzp'ers bieden unieke kennis voor een ongeëvenaarde prijs. Denk aan onderwerpen als financiën, seo, zorg etc.

Vaak dient een bedrijf één probleem op te lossen, wat specifiek door de ingehuurde zzp'er afgehandeld kan worden. Een zzp'er lost dit veel goedkoper en met meer kwaliteit op dan wanneer specifiek voor deze klus iemand aangenomen wordt, of een huidige werknemer omgeschoold.

Los van het omzetverhaal speelt een daling van de kosten voor retailers mee in de daling van het aantal faillissementen. Met gemiddeld 5-jaarcontracten en het uitbreken van de crisis in 2008/2009 zie je dat bij het heronderhandelen van huurcontracten dikwijls een huurverlaging inclusief vrijval borg plaatsvindt. Naast het terugbrengen van personeelskosten de belangrijkste kostenpost in de retail!