Aanbesteden. Hmm. Breek me de bek niet open. Dankzij veel aanbestedingen komt de zorgplicht van de overheid zwaar onder druk te staan. Want het is niet anders dan prijsvechten. De goedkoopste wint. Veelal is dat de hoofdeis. Goedkoop is duurkoop, maar dat schijnt niet doorgedrongen te zijn bij de overheid.
Daarnaast komt het heel vaak voor dat men niet de juiste scope hanteert voor de kostenbepaling. Want, zeker met ICT, hebben aankoopbeslissingen een veel dieper gaande impact dan men in de scope van de aanbesteding aangeeft.
M.a.w. de besparingen (ROI/TCO) welke bepaalde oplossingen onomstotelijk realiseren (maar neem dan het heel scope in vizier) kunnen niet binnen het kader van de aanbesteding worden gerealiseerd/gefundeerd.

Dus dat leidt dan meestal (niet altijd) tot 2 zaken. Het verkeerde product of oplossing wordt geïmplementeerd, en op termijn zit de overheid met de gebakken peren en daardoor weer de burger.

Vanmorgen hoorde ik dat we nog 9 miljard extra moeten bezuinigen. Geef mij die job maar. Want dat gaat mij zeker lukken door efficiency in dit soort grote trajecten te duwen.
Man, man, wat wordt er een geld over de
balk gegooid.

van deze bruikbare gegevens zal ik zeker handig gebruik maken,hopelijk verschijnen er meer van dergelijke artikeln

naast goed inwerken volgens een leerling/gezel en meester systeem is het even belangrijk om de werkomstandigheden en de condities interessant te maken en te houden.
geef nieuwe medewerkers iets om naar toe te werken in de vorm van een zekere toekomstplanning.

nu is het al bijna te laat om alle ondernemers die zich bezighouden met kantoorinrichten te laten innoveren.
of
een andere doelgroep zoeken
of
bedenken dat men op de beschikbare kantoorwerkplekken andere producten nodig heeft dan een tafel/stoel/kast.
Maak de overgebleven werkplekken functioneel/leuk?

De Heer Wientjes is echt een wolf in schaapskleren,deze persoon is het toppunt van arrogantie zijn eigen prive belangen en ego staan boven de belangen van de werkgeversorganisatie die hij....vertegenwoordigd!
Al een dag naar de verkiezingoverwinst van de PVV kon deze persoon het niet laten om deze democratische gekozen partij publiek te demoniseren.en èen van de redenen zal zijn, eigen prive belang in OS (ontwikkeling Samenwerking) waar de PVV fel tegen gekant is.

Het wordt tijd dat het overkoepeld orgaan van werkgeversorganisatie deze wolf in schaapskleren van de hand doet......want zijn eigen belang en ego vind hij belangrijker dan het belang van zijn eigen doelgroep!

Weinig realistisch. Heeft de schoonmaakbranche zo'n hoge productiviteitsgroei doorgemaakt, dat een dergelijke loonstijging gerechtvaardigd is. Ik dacht het niet. De FNV wil punten scoren over de rug van de schoonmakers.

Het is ook niet alleen maar een been bijtrekken, maar ook de achterstand inlopen waarop zij zijn gezet door die aardige werkgevers.
Nu schermen met dat steeds meer die 5% willen?
Een betere optie is natuurlijk een soort van biologisch minimum, dan zijn de werkers nog beter af omdat dan geen kans bestaat op Obesitas.

De studenten zijn denk ik vergeten om even marktonderzoek te doen. Deze app bestaat namelijk sinds kort (zelfs DWDD heeft er aandacht aan besteed): Toogethr, de meerijden app. Zie http://www.toogethr.com/

Martin Voorzanger | Initiatiefnemer van Toogethr

Het kan niemand ontgaan zijn, dat zeker in de ICT, in de afgelopen jaren de verschillende ministeries, net toevallig hun grote gebundelde contracten inmiddels voor langere termijn (drie tot vier jaar met opties tot verlenging van 2 maal 1 jaar) hebben ondergebracht bij grote partijen. Hier komt dit wetsvoorstel dus duidelijk te laat voor. Je zou haast denken dat dit opzet is geweest.

Op dit moment weten we dat Nederland in een recessie is beland. Helaas weer 2 kwartalen met krimp. Dat deze bedrijven desondanks zo'n groei weten neer te zetten, is des te meer te bewonderen. Wat maakt deze bedrijven anders dan anderen?

Ontslag vanwege een ongezonde leefwijze is in het algemeen niet mogelijk. Dat kan eventueel anders zijn indien de werknemer door zijn ongezonde leefwijze zo vaak ziek is dat dit teveel druk legt op collega's en de de bedrijfsbelangen van werkgever teveel schaadt. Maar dat zal niet snel het geval zijn.

Edwin

Wie ziet Mitt dan als aanbeveling? Draaikont en slavendrijver, ontslagspecialist opkoop en afdankbeleid etc. de man van de verdingelijking van de mens. Hebbuh, hebbuh, hebbuh....

2 Reificators hebben elkaar gevonden:
helaas willen vele amerikanen dat weer opnieuw ervaren.

Er is echt bevolkingstherapie nodig voor wat meer inzicht.

Helemaal mee eens. Kan me goed indenken dat veel ondernemers daar zo instaan.

An Peters

Eindelijk positieve berichten vanuit de bouwsector. Economische crisis zit tussen de oren deze berichten zijn een stap in de goede richting.