Een andere reden is dat buitenrechtelijke incassokosten op de debiteur verhaald kunnen worden. Indien het incassoproces intern wordt behandeld, is het lastiger uit te leggen dit op de debiteur te verhalen. Daarnaast scheelt dat personeelskosten op deze manier.

Het succes van Business Model Generation van Alex Osterwalder (gemakkelijk te gebruiken template) ondersteunt de geobserveerde richting. Dit model kan goed gebruikt worden voor het - snel - ontwikkelen van verschillende nieuwe business modellen en daar de meest belovende uit kiezen.

Snap de ophef niet zo goed over de ondoorzichtigheid van pensioenen voor zzp'ers. Pensioen is niet meer dan sparen met rendement voor een later tijdstip. Waarom dan ingewikkelde pensioenproducten? Wij zzp' ers bepalen toch zelf wel hoe we onze oudedagsvoorziening regelen. Lees hier maar eens hoe eenvoudig pensioen opbouwen is en welke mogelijkheden er zijn.

Ik sluit mij volledig aan bij de dhr. Schuddeboom.
Ben uitermate nieuwsgierig naar het vervolg over het voorkomen-principe.

Allemaal valide punten, goed voor de bewustwording.

Ik wacht met spanning op het vervolgartikel met tips hoe ik dat allemaal kan voorkomen/verbeteren/afschermen.

Hoe moet je handelen om goederen te verwijderen, die je op eigen naam hebt staan ?

En weer wordt er gesproken over passie, vakmanschap en trots in de horeca... Moet zeggen dat ik een beetje kriegelig wordt als ik de FNV weer hoor over een passende beloning. Ik ken voldoende horecaondernemers die de goeie mensen passend belonen met dito resultaat voor hun bedrijf. Ik wil Jort Kelder het motto van Steve McClaren bij eerste training FC Twente meegeven: 'Hard werken en gefocust blijven!'Zoom in op de focus die helaas vaak ontbreekt. Wil de organisatie meegeven om mijnheer Reimers Kluun in het panel te laten vervangen. Mijnheer Reimers weet als geen ander wat je met hard werken en focus ook in de horeca kunt bereiken. Ingewikkelder hoeven we het het niet te maken, zo moeilijk is het niet om verrassend gastheerschap in doen en laten uit te dragen...

Het schijnt dat de uitspraak niets te maken heeft met online drankenhandel. De rechter sommeert de gemeente Schijndel de detailhandel activiteiten te verbieden van deze online winkelier omdat dit in strijd is met het bestemmingsplan

http://twinklemagazine.nl/nieuws/2012/01/rechter-webwinkel-runnen-is-detailhandel/index.xml#laatste_reactie

Een goed voornemen. Het is afwachten of het in de praktijk werkt. Niet alle werkgevers zullen de individuele ontslag afspraken delen met het UWV, de bonden of de andere werknemers, zodat in die gevallen niet na te gaan valt wanneer 20 of meer werknemers worden ontslagen.

De FileWekker is vernieuwd! De nieuwe versie van de FileWekker heeft een routekaart zodat je eenvoudig kunt zien welke route de app kiest en waar de files staan.

Updates:

- Kaartje met route informatie per traject
- Uitgebreide file-informatie per traject
- Mogelijkheid om trajecten te wijzigen
- Mogelijkheid om acceptabele vertraging per traject in te stellen
- Mogelijkheid om aangepaste naam aan retour traject te geven

Reviews zijn welkom via @Filewekker

Ik ben solidair met Sylvia, het slappe politie, en justitie, optreden is één van de grootste ergenissen van elke winkelier.Wijlen Jaap Blokker besteede daar elk jaar aandacht aan. Nu weet ik van de politie dat ze best wat effectiever op willen treden, maar dan worden 'teruggefloten' door Justitie.
En aangezien justitie bevolkt wordt door lieden die niet geloven dat strenger straffen tot minder criminaliteit zal leiden, moeten we wachten tot het nog veel erger wordt alvorens er echt iets aan deze situatie zal veranderen.

Verandering vraagt om aandacht en training. Het zit niet in de mens om te veranderen. De snelheid van veranderen is nog nooit zo hoog geweest als nu. Dat roept weerstand op (angst) en stress (ziekteverzuim) Door deskundige begeleiding en training is dit in goede banen te leiden.

An Peters

Jammer dat fondsen weinig als financieringsbron worden gezien (1,2%).
Want ook daar zijn interessante kredietregelingen voor handen. Zoals het Baanbreker Krediet van Start Foundation. Deze sociale investeerder zet kredieten in voor MKB bedrijven die mensen met afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen of houden.

Samenwerken is niet altijd beter, dat geld ook voor fuseren. Vaak gaat een samenwerking ten kosten van een van de partijen doordat die partij binnen de samenwerking meer moet doen. Dat geld ook voor fusies. Door training valt wel het een en het ander te verbeteren.

Begrijp me niet verkeerd, ik ben wel van mening dat er ook succesvolle samenwerkingen zijn.