Bij de overheid als inhuurder zit je financieel vaak gebakken. Ze werken met budgetten die jaarlijks zijn en evt daarna worden aangepast. En het budget moet ook op. Een klant van mij kreeg een paar jaar gelden het verzoek om nog even een factuur van een tiental mille te sturen voor 31 december. Het geld uit het verkregen potje moest op, anders kreeg de overheid het jaar erop minder budget...

Als het bedrijfsleven je inhuurt wordt er m.i., meer gekeken naar prijs-kwaliteit en wordt er onderhandeld over de prijs.


worden en soortgelijke beweging verwachten wij ook nu weer. Opmerkelijk is wel dat de overheid vooralsnog niet profiteert van de ruimere markt. U zou verwachten dat, gezien de ruimere markt, dit leidt tot een ander inkoopbeleid: scherper, korter en andere inkoopvoorwaarden. Deze trend zien wij niet terug bij de overheid als inhuurder van deze groep externen,''

Ik trek een andere conclusie uit dit verhaal dan dat autoscout doet. Maar het kan zijn omdat ik er geen belang qua auto bij heb.

Door het vele thuiswerken en (gedeeltelijk) onderwijs op afstand is het aantal gemiddelde reisbewegingen per individu in 2020 aanzienlijk afgenomen.

Mijn conclusie daaruit is dat mensen minder gaan autorijden en wellicht ook een auto zullen vervangen. Hetzij uit kostenoverweging hetzij uit gezondsheidsoverweging. En dat meer en meer de fiets of de benenwagen of het OV wordt genoen.

Win-win-situatie. Voor de werkgever omdat de kosten aftrekbaar zijn en er ws ook nog Investeringsaftrek kan worden geclaimd. En voor de werkneer voor zijn gezondheid, waar de werkgever indirect ook weer van profiteert.

De fiets van de zaak is ook ideaal voor de zzp'er. BTW krijg je terug, afschrijven in 5 jaar. Fiets kost je per saldo 50 of 60 procent van de aanschafprijs excl btw

Relatiegeschenken zijn juist nu in deze tijd belangrijk. Even geen filmpjes of digitaal cadeautje, nee een fysiek geschenk is juist nu waardevol. Ook al is thuiswerken soms heel fijn, het kan ook fijn zijn om je collega een hart onder de riem te steken door middel van een persoonlijk geschenk. Een relatiegeschenk of nu in deze tijden kerstgeschenk is juist nu een genot om te krijgen.

''Ook straffen zoekmachines duplicated content, gekopieerde content, af. ''

Dit ligt in de praktijk iets genuanceerder. Mensen schrikken nogal van woorden als straffen. In werkelijkheid komt het er op neer dat als je content dubbel op internet hebt staan, op je eigen site of een andere site, het niet in het belang van de gebruiker is om dezelfde content hoog te laten ranken in de zoekresultaten. Hierdoor kiest Google maar 1 variant. Ook zorg je er voor dat links (die werken als aanbevelingen) naar de pagina's niet gebundeld worden, maar verspreid over meerdere URL's. Dit is daarmee een gemiste kans. Duplicate content moet je wel voorkomen, maar niet om een straf te ontlopen.

''Ruim 9 op de 10 vindt dat het bedrijf een goed verhaal heeft''. Ik vrees dat dit in de praktijk toch een stuk lager ligt. Het is misschien lastig om te zeggen dat een bedrijf geen goed verhaal heeft, maar ik hoor zelf niet snel een bedrijf met een goed verhaal.

Kijk maar eens naar de gemiddelde over-ons-pagina. En dat geeft natuurlijk niet, want dat ontstaat met de loop der tijd en je moet er ook tijd voor vrij maken om het goed op te schrijven.

Lijkt inderdaad logisch om een kleine thuiswerkvergoeding voor iedere werknemer in te richten. Het lijkt een futiliteit maar er zijn toch nog aardig wat kosten die nu voor je eigen rekening komen terwijl deze voorheen op kantoor aanwezig waren.

Uiteraard is een thuiswerkvergoeding wel redelijk in deze veranderende tijd. Normaliter krijgt de werknemer een reiskostenvergoeding en veel bedrijven laten dit doorlopen tenzij de werknemer nu thuiswerkt.

Maar een vergoeding van 5-7 euro per dag lijkt mij redelijk. Koffie, thee moet zelf gekocht worden en op de stoel, bureau en op de pc moet worden afgeschreven. Tel daarop gebruik van toilet, keuken etc, het licht.

Dus zowel de werkgever als de regering mag nadenken over een thuiswerkvergoeding.

Uiteraard is een thuiswerkvergoeding wel redelijk in deze veranderende tijd. Normaliter krijgt de werknemer een reiskostenvergoeding en veel bedrijven laten dit doorlopen tenzij de werknemer nu thuiswerkt.

Maar een vergoeding van 5-7 euro per dag lijkt mij redelijk. Koffie, thee moet zelf gekocht worden en op de stoel, bureau en op de pc moet worden afgeschreven. Tel daarop gebruik van toilet, keuken etc, het licht.

Dus zowel de werkgever als de regering mag nadenken over een thuiswerkvergoeding.

Peter, klopt wat je zegt; er zijn ook kosten zoals tafel, stoel, e.d. maar dat zou ik zien als eenmalige vergoeding; aanschaf kantoor inrichting. Dat zou niet moeten vallen onder thuiswerk vergoeding.

Twee euro per dag lijkt me aan de lage kant. Dit komt overeen met het bedrag dat werknemers volgens het Nibud aan extra kosten maken als zij thuiswerken.

Ik kom op veel hogere kosten uit. De werknemer dient een ergonomische werkplek in te richten, tafel en stoel, heeft de afschrijving op - zijn eigen- pc, drinkt koffie of wat anders en gaat naar het toilet en gebruikt - zeker in deze maanden- verlichting.

De standaardvergoeding voor een werknemer die voor zijn werk onderweg gaat lunchen is veel hoger.

Ik denk dat een bedrag tussen de 6-8 euro veel eerlijker is.

Hoort bij het einde van het jaar! Wij gaan zelf ook nog dit jaar!

Rondgang rond notarissen in het najaar 2020 leert dat Covid weinig grip op de notariele wereld krijgt. In tegenstelling tot de stilte bij juridische kantoren zijn de notarissen druk bezig. Dit lijkt twee redenen te hebben: het recent ingevoerde UBO-register en de overdrachtbelasting die voor onder andere vastgoedbeleggers in 2021 omhoog zal gaan.

Er komt veel op je af als je start als ondernemer. Daarnaast moet je ook steeds meer zodra je onderneming succesvol is. Je krijgt steeds meer te doen op je actielijst en je moet nog zoveel....Je wilt ideeën uitwerken, strategisch bezig zijn maar je bent vaak alleen maar uitvoerend bezig. Flexibele hulp kan dan de oplossing zijn.