Platformen zijn de toekomst. Het zou zomaar kunnen dat ook een branche zoals de bouw straks via een platformforumule benaderbaar is zoals AirBnB dat doet voor kamers en appartementen en zoals datingsites dit doen met liefde. Erg interessant allemaal.

Zeer informatief artikel. Om een bedrijf te laten groeien, volstaat een online aanwezigheid niet. Als u een bedrijfseigenaar bent, moet u zowel offline als online concurrerender zijn.

Een AOV regelen voor ZZP'ers kan je ook regelen door samen te werken met andere ZZP'ers. Met bijvoorbeeld het AOV Collectief dragen ondernemers uit dezelfde beroepsgroep gezamenlijk risico op arbeidsongeschiktheid d.m.v. een spaarpot en een verzekering die na langdurige arbeidsongeschiktheid uitkeert. Dit bespaart veel geld per maand, maar geeft wel zekerheid bij arbeidsongeschiktheid.

Wordt duurzaam hout ook in Nederland gemaakt of wordt het alleen geïmporteerd?

Kunt u ook een voorbeeld geven van bedrijven die wel succesvol dit systeem hebben geïmplementeerd?

Het zou wel interessant zijn om verschillende sectoren te vergelijken, Bijvoorbeeld het bouwsector heeft een 39 % personeelstekorten , is het ook zo in de financiële sector bijvoorbeeld.

Een goed geschreven artikel. Gaat hier echt om de vindbaarheid van bedrijven via Google, of over het algemeen in alle online media?

Wat betekend een prijskaart van meer dan 50 mille? Alvast bedankt!

Ik denkt dat behalve Google ook andere zoekmachines helpen met vinden van een specifiek bedrijf. Is het ook duidelijk hoe de percentage ongeveer is voor het vinden van een specifiek bedrijf via Google of via de social media is?

Elke zzp' er die de Why van zijn bedrijf kent en uitdraagt weet klanten te binden en te inspireren, of niet, dat kan ook natuurlijk.

Is de WHY de zzp' er te ontlasten van zijn boekhouding en hem/haar alle zorgen uit handen te nemen dan zal dat een soort klant aantrekken. Is je WHY daarentegen alleen online contact, dan tref je ws een andere klant.

Wil je als zzp'er inspireren en succesvol zijn dan is het slim je WHY te weten.

Zet eens op papier wat je doet en waarom en voor wie.Wat je doel is en waar je in gelooft. Waarom zzp' ers voor jouw bedrijf moeten kiezen, waarom jij je onderscheidt.

Netwerkclubs, flexwerkplekken en Open Coffees zijn voor veel zzp' ers een belangrijk punt.

Niet alleen plezier in je werk en de verdiensten zijn belangrijk voor de zzp' er maar ook sociale contacten en netwerken zijn belangrijk.

In elke grote stad zijn er wekelijks/tweewekelijks Open Coffees van ondernemers, waar je kunt kennismaken, netwerken en kennis kunt delen.

Onontbeerlijk voor vele zzp' ers anno 2018.

Dit systeem is niet meer gezond dus daadkrachtig ingrijpen van de overheid is gewenst. Wel een slimme manier om testen met conceptpilots.

Dank voor je reactie, Peter! Ik ben het helemaal met je eens.

Het is natuurlijk wel belangrijk dat dit soort dingen getest worden.