Doorsturen
Goede inwerkperiode houdt werknemer langer vast
Bedrijven investeren lang niet altijd voldoende in de integratie (‘onboarden’) van nieuwe werknemers. Ze onderschatten hoe belangrijk de inwerkperiode is voor de contin...
Bedrijven investeren lang niet altijd voldoende in de integratie (‘onboarden’) van nieuwe werknemers. Ze onderschatten hoe belangrijk de inwerkperiode is voor de contin...