Weblog
Tips om de productiviteit op de werkvloer te verbeteren
Door: Sander Wijdemans,
19 maart 2015
-
Je personeel op de juiste wijze weten te motiveren, is soms een lastig iets. Er zijn soms zoveel zaken waar je rekening mee dient te houden, dat je het overzicht een beetje lijkt kwijt te raken. Dat kan ervoor zorgen dat je de productiviteit op de werkvloer niet bevordert, maar juist doet afnemen. Hoe kun je er nu voor zorgen dat je de productiviteit op de werkvloer verbetert? Hier volgen een aantal praktische tips die je verder op weg kunnen helpen!
Uitdagen en vertrouwen geven
Veel personeel heeft uitdaging nodig om productief te kunnen zijn op de werkvloer. Dat vraagt soms vertrouwen van jou. Durf jij je personeel het vertrouwen te geven om zaken op te pakken en dingen op een creatieve wijze anders te laten doen? Geef ze een project waarin ze zich volledig kunnen storten om zo iets moois te kunnen neerzetten.
Spreek je waardering uit
Waardering is ontzettend belangrijk voor een betere productiviteit op de werkvloer. Veel werkgevers vergeten om hun waardering uit te spreken naar hun personeel en laten complimenten al snel achterwege. Dat zorgt voor een averechts effect terwijl een compliment een werknemer juist in de goede flow weet te brengen.
Heldere communicatie
Geen of slechte communicatie; het is vaak de doodsteek voor elke onderneming. Door niet of onvolledig te communiceren, geef je ruimte aan roddel en achterklap. Dat is absoluut niet bevorderlijk voor de arbeidsproductiviteit. Zorg daarom dat zaken helder zijn, houd geen belangrijke dingen achterwege en wees duidelijk in wat je van je werknemers verwacht.
Stel realistische doelen
Wanneer je geen realistische doelen stelt, lopen zowel jij als je werknemers het risico een burn-out op te lopen. Natuurlijk is dat iets wat je juist niet wilt. Dit kun je voorkomen door niet het onmogelijke van jou en je werknemers te verwachten.
Persoonlijke aanpak
Elk individu is anders en zul je daarom op een persoonlijke manier moeten benaderen. De ene werknemers heeft af en toe een zetje in de rug nodig, terwijl een andere werknemer juist vaak uit zichzelf al zaken oppakt. Houd bij het beoordelen van je werknemers daar zeker rekening mee.
Zorg voor voldoende eten en drinken
Het klinkt misschien voor de hand liggend, maar een lekker glaasje water of een goede kop koffie of thee zorgt er ook voor dat mensen productiever worden. Dit heeft er niet alleen mee te maken dat er natuurlijk cafeïne in koffie zit, maar het feit dat er goed voor ze gezorgd wordt doet al goed. Betrek uw personeel bijvoorbeeld bij de keuze voor een koffieautomaat. Er zijn totaalleveranciers voor koffie-, frisdrank- en snackautomaten zoals Gaasbeek. Hier kunt u ook terecht voor watercoolers en soepautomaten.
Investeer in cursussen en creativiteit
Groei is voor veel werknemers belangrijk. Natuurlijk ook voor jou, want daarmee kun je je bedrijf laten groeien en meer winst maken. Investeer daarom in goede cursussen en workshops die zowel je werknemers als je bedrijf ten goede komen. Durf daarom grensverleggend te werk te gaan en te investeren op de lange termijn!
