Personeel
Bouwend Nederland wil totaal nieuwe Bouw-cao
2 april 2013 - De nieuwe Bouw-cao is een stuk eenvoudiger, veel flexibeler en bevat een persoonlijk budget dat de bouwvakker zelf kan gebruiken voor bijvoorbeeld bijscholing, gezondheid of extra cash. Werknemers en werkgevers kunnen met zo'n nieuwe cao goede maatwerkafspraken maken, met elkaar en met de opdrachtgever.
Lees verder | ReageerMKB schuift verantwoordelijkheid af bij ziekteverzuim medewerker
28 maart 2013 - MKB ondernemers zijn niet goed op de hoogte van de procedures die gevolgd moeten worden bij ziekte en verzuim van medewerkers. Dat blijkt uit het laatste deel van de MKB Barometer personeelszaken, uitgevoerd door Markteffect in opdracht van Please Payroll.
Lees verder | ReageerBesparen op arbeidskosten: liever via mobiliteit dan via salaris
26 maart 2013 - Naar aanleiding van de recente discussie rondom Capgemini, dat aan zijn (meest oudere) werknemers vroeg om loon in te leveren, onderzocht Human Capital Group op welke andere manieren werkgevers denken op personeelskosten te kunnen bezuinigen.
Lees verder | ReageerVertrouwen in werkgever groeit weer
21 maart 2013 - Medewerkers zijn voor het eerst sinds het begin van de crisis weer positiever over hun werkgever. Hiermee is de dalende mate van vertrouwen van werknemers in werkgevers gekeerd, die sinds de start van de crisis in 2008 was ingezet.
Lees verder | ReageerWerkgevers minder somber over de arbeidsmarkt
13 maart 2013 - Werkgevers in Nederland zijn minder somber over de arbeidsmarkt in het tweede kwartaal van 2013 dan over het eerste kwartaal het geval was. Dat blijkt uit cijfers uit de Arbeidsmarktbarometer van Manpower.
Lees verder | ReageerFunctie-inhoud en salaris essentiële informatie
12 maart 2013 - Duidelijkheid over functie-inhoud en salaris zijn de belangrijkste aspecten die werkgevers moeten benoemen indien zij werknemers hunten. Voor de latente baanzoeker/passieve kandidaat speelt het salarisargument een grotere rol dan voor de actieve baanzoeker.
Lees verder | 1 reactieAWVN: Loonstijging 2013 lager dan CPB-prognose
8 maart 2013 - De stijging van de cao-lonen zal lager uitvallen dan het Centraal Planbureau in zijn laatste prognoses aanneemt. Dat stelt AWVN op basis van de ontwikkelingen in de cao-onderhandelingen.
Lees verder | ReageerWerkgevers weten veel te weinig over rechten medewerkers
1 maart 2013 - MKB ondernemers zijn slecht geïnformeerd over de plichten die ze hebben ten opzichte van hun medewerkers. Dat blijkt uit deel twee van de MKB Barometer Personeelszaken die uitgevoerd is door Markteffect in opdracht van Please.
Lees verder | 1 reactie36 procent MKB verwacht personele groei in 2013
22 februari 2013 - Dit jaar verwacht 36 procent van de ondernemers personele groei. Daarnaast geeft 47 procent van de ondernemers aan te verwachten dat hun personele bestand stabiel blijft.
Lees verder | ReageerOnline inhuren personeel belangrijke bedrijfsstrategie
18 februari 2013 - Uit cijfers van Elance blijkt dat online werken in 2013 zal verdubbelen. In het rapport 2013 Online Work Predictions komen de belangrijkste redenen aan bod. Zo zal de diensteneconomie een transformatie ondergaan.
Lees verder | ReageerStijging cao-lonen vlakt verder af
12 februari 2013 - De stijging van de cao-lonen vlakt verder af. In januari afgesloten cao’s vertoonden een stijging van 1,36 procent. In december vorig jaar was de stijging nog 1,48 procent terwijl de stijging van de cao-lonen over heel 2012 1,6 procent bedroeg.
Lees verder | ReageerWerkgevers: ‘crisis blokkeert draagvlakeconomie’
7 februari 2013 - Het overleg over arbeidsvoorwaarden staat sterk onder druk als gevolg van de aanhoudende economische crisis. Werkgevers oordelen vooral veel minder positief over hun relatie met vakbonden dan een jaar geleden. Dat blijkt uit onderzoek van AWVN.
Lees verder | Reageer'Maak een einde aan nul-urencontracten'
4 februari 2013 - Nul-urencontracten moeten zo snel mogelijk afgeschaft worden. Een brede coalitie van AWVN, de CNV vakcentrale , detacheerders en uitzendbureaus is het daarover eens, zo bleek bij een branchebrede bijeenkomst in het SER-gebouw over de toekomst van de flexibele arbeidsmarkt.
Lees verder | 5 reactiesWerkgevers lopen onnodig veel financiële risico’s
1 februari 2013 - MKB bedrijven zijn slecht op de hoogte van de wet- en regelgeving op het terrein van werkgeversrisico’s, rechten van medewerkers, ziekte en verzuim. Dat blijkt uit resultaten van de MKB Barometer personeelszaken die uitgevoerd is door Markteffect in opdracht van Please.
Lees verder | 2 reacties