10 juni 2016 - Schrikbarend weinig werkenden nemen hun werk in de zomer soms mee naar buiten. Uit onderzoek van Manutan blijkt dat slechts veertien procent in de zomer weleens buiten overlegt of brainstormt. En maar een kwart luncht lekker buiten. Terwijl weten­schappelijk bewezen is dat buiten zijn ontzettend goed voor u is.

9 juni 2016 - Het cao-jaar 2016 verloopt tot dusver relatief rustig. Vergeleken met vorige jaren is het aantal stakingen laag. Tot dusver waren er dit jaar zeven stakingen, een aantal dat naar verwachting de komende weken niet zal stijgen. Gemiddeld worden sinds 1999 in de eerste helft van een jaar veertien stakingen geteld. Vorig jaar was dat aantal dertien, in 2014 zelfs 25.

7 juni 2016 - De keuze voor werkgevers tussen publiek of privaat verzekeren voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) wint door nieuwe wetgeving fors aan belang. Privaat verzekeren wordt in veel gevallen nog aantrekkelijker, terwijl verzekeren via het UWV juist duurder wordt.

3 juni 2016 - De nieuwe verplichte transitievergoeding, zoals deze in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ)  door minister Asscher is ingevoerd, zorgt voor meer faillissementen dan nodig. Ondernemingen bij wie het water aan de lippen staat kunnen alleen tegen zeer hoge kosten mensen ontslaan om zo meer financiële armslag te krijgen.

1 juni 2016 - Ziekteverzuim door onderlinge conflicten op het werk kost een organisatie van 250 voltijds medewerkers zo’n 30.748 per jaar. Dat is gemiddeld 3,3 procent van de totale kosten van het ziekteverzuim en zelfs 15,3 procent van de kosten voor ziekteverzuim waar een organisatie invloed op heeft.

26 april 2016 - De kennis van Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB over de regels voor langdurig verzuim schiet danig tekort. Slechts de helft (51 procent) weet precies welke informatie bij wie aangeleverd moet worden als een medewerker (langdurig) ziek is.

25 april 2016 - De Wet op Werk en Zekerheid heeft in het MKB geen vruchten afgeworpen. Dat blijkt uit een duidelijk waarneembare trendbreuk van vijf procent in het aandeel bepaalde tijd contracten uit de Van Spaendonck MKB Banenmonitor ten opzichte van vorig jaar.

21 april 2016 - Vorige week trapte Eurocommissaris Thyssen voor Werk, Sociale Zaken, Vaardigheden en Arbeidsmobiliteit, in Brussel de ‘Healthy Workplaces for All Ages ’-campagne af. Het thema van de campagne sluit nauw aan bij de aanpak van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) van duurzame inzetbaarheid.

19 april 2016 - Zzp’ers willen niet alleen vrijheid en flexibiliteit, ze hebben grote ambities met hun eigen onderneming, blijkt uit onderzoek van ZP Facts. Met name de jongere generatie hoogopgeleide kennisprofessionals - van 35 jaar of jonger - heeft niet alleen de behoefte om eigen baas te zijn, maar wil ook toe groeien naar een onderneming met medewerkers.

11 april 2016 - De door werkgevers en werknemers in maart afgesloten cao’s kennen een loonafspraak van 1,47 procent. Dat is niet alleen vrijwel gelijk aan het gemiddelde van de voorafgaande maanden, maar ook van de afgelopen twee jaar. De loonafspraken zwermen al geruime tijd rond de 1,5 procent, met uitschieters naar boven van rond de 2,0 procent en naar beneden van rond de 1,0 procent.

6 april 2016 - Een arbeidsongeschikte medewerker betekent voor een bedrijf in het MKB het verschil tussen winst en verlies. Dat stelt de meerderheid (55 procent) van Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB. Ook heeft ruim de helft van de organisaties te maken gehad met een langdurig arbeidsongeschikte medewerker.

1 april 2016 - Per 1 mei 2016 gaat de Verklaring Arbeidsrelatie, oftewel de VAR, verdwijnen. Opdrachtgevers en opdrachtnemers kunnen vanaf dan overeenkomsten gebruiken die door de belastingdienst zijn opgesteld of beoordeeld. Michael Page deed onderzoek naar de stemming onder Nederlandse werkgevers en zelfstandigen.

31 maart 2016 - In verreweg de meeste beroepsgroepen zijn voldoende stages en leerbanen beschikbaar voor mbo-studenten. Dat meldt de SBB Barometer. Het aanbod is groot genoeg in bijvoorbeeld horeca, transport, logistiek en bouw. Ook in de retail, waar de afgelopen maanden meerdere winkelketens failliet gingen, zijn voldoende stagemogelijkheden.

29 maart 2016 - De wetgeving op het gebied van arbeid en sociale zekerheid verandert ieder jaar fors. Zo wordt in 2016 de WW-duur stapsgewijs afgebouwd. En de Wet aanpak schijnconstructies moet oneerlijke concurrentie tussen bedrijven voorkomen. Werkgevers moeten voortdurend anticiperen op de nieuwe regels en maatregelen treffen om aan de wetgeving te blijven voldoen.