7 december 2015 - Het kerstpakket is zo ingeburgerd in de Nederlandse bedrijfscultuur, dat werknemers het u niet in dank zullen afnemen als u ‘het maar eens een jaartje overslaat’. Met een kerstpakket spreekt u waardering uit naar uw werknemers.

1 december 2015 - Tijdens de sollicitatieprocedure is werkgever van mening dat de sollicitant een aanwinst is voor het bedrijf en biedt hem een arbeidsovereenkomst aan.

24 november 2015 - Sinds 1 juli 2015 hebben de meeste werknemers die twee jaar of langer in dienst zijn recht op een transitievergoeding bij ontslag.  Die vergoeding is meestal geen vetpot (vaak een derde maandsalaris per dienstjaar).

20 november 2015 - Onderzoek van Leesman onder meer dan 120.000 werknemers laat zien dat variëteit in werkruimten de crux is voor het wel of niet slagen van een flexibel-werkplekconcept.

16 november 2015 - De arbeidsrechtelijke lastendruk is in Nederland zo ver doorgeschoten dat de werkgever daartegen beschermd moet worden.

16 november 2015 - Meer dan de helft van alle Nederlandse MKB’ers heeft dit jaar veel aandacht voor het reduceren van ziekteverzuim. 53 procent ziet dit als het belangrijkste focuspunt als het gaat om het hanteren van een vitaliteitsbeleid.

11 november 2015 - De motivatie van flexwerkers bereikt een dieptepunt als zij minder doorgroeimogelijkheden en verantwoordelijkheden krijgen dan hun collega’s in vaste dienst. Het salaris is sinds maart 2015 gelijkgetrokken, maar voor de omgang in de arbeidsrelatie geldt dat zeker niet.

11 november 2015 - In iedere organisatie komen ze wel eens voor; conflicten op de werkvloer. Een arbeidsconflict kan gaan tussen werknemer en werkgever of tussen werknemers onderling.

9 november 2015 - Investeren in de gezondheid, weerbaarheid en betrokkenheid van medewerkers biedt voordelen voor alle partijen op de arbeidsmarkt: meer motivatie en minder verzuim bij de medewerkers en een hoger rendement voor de opdrachtgever en intermediair.

9 november 2015 - Per 1 juli 2015 is in Nederland het ontslagrecht met de bijbehorende ontslagvergoeding vervangen door nieuwe wetgeving met de bijbehorende transitievergoeding. Het idee achter deze wijziging is dat ontslagprocedures voortaan eenvoudiger en minder duur worden.

6 november 2015 - Werkgevers zien het aantal banen de komende jaren nauwelijks groeien, ondanks het aantrekken van de economie. De verschuiving van vast naar flexibel personeel zet wel door, zij het geleidelijk.

27 oktober 2015 - Werknemers met een arbeidshandicap vormen duidelijk een erg kwetsbare groep op het vlak van werkbaar werk.

26 oktober 2015 - Ongeveer 30 procent van de heftruckchauffeurs ontvangt zelden feedback van collega’s en zijn leidinggevende. Complimenten komen nog minder vaak voor. Bijna de helft ontvangt zelden of nooit een compliment van zijn leidinggevende.

22 oktober 2015 - De werkgelegenheid in het MKB is ten opzichte van het derde kwartaal van vorig jaar met 2,4 procent gegroeid. De groei heeft zich in de afgelopen drie maanden verder doorgezet en vrijwel alle sectoren laten een positieve ontwikkeling zien.