Personeel
De impact van de preventiemedewerker in MKB-bedrijven
29 maart 2016 - Wat levert het aanstellen van een preventiemedewerker nu precies op? Een veel gehoorde vraag die lastig is te vatten in harde cijfers of geld. TNO interviewde MKB-bedrijven met de vraag wat investeren in veilig en gezond werken hun oplevert.
Lees verder | 1 reactieEffectief gebruik van juiste wervingskanalen grootste uitdaging voor werkgevers
21 maart 2016 - De juiste medewerkers aantrekken blijft één van de grootste uitdagingen van werkgevers in de ICT. Ten eerste is de concurrentie tussen bedrijven op de tech-arbeidsmarkt de afgelopen jaren een stuk groter geworden en is het daarmee moeilijker om ervaren krachten voor uw bedrijf te laten kiezen.
Lees verder | ReageerEén op de vijf werkgevers twijfelt over aannemen zzp’ers na einde VAR
14 maart 2016 - Er bestaat nog veel onduidelijkheid over de modelovereenkomsten die de VAR op 1 mei vervangen. Uit een rondgang van Tentoo blijkt dat veel werkgevers bang zijn voor eventuele bedrijfsrisico’s.
Lees verder | ReageerVerwerking gezondheidsgegevens wearables door werkgevers mag niet
10 maart 2016 - Twee bedrijven zijn na onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) gestopt met het verwerken van gezondheidsgegevens van hun werknemers via wearables. Beide bedrijven hadden hun werknemers een armband gegeven waarmee de werkgever inzicht kreeg in de hoeveelheid beweging van de werknemers.
Lees verder | ReageerBedrijfsleven wil flexibiliseren, werkend Nederland wil niet mee
9 maart 2016 - Ruim een derde (34 procent) van de Nederlandse HR-managers verwacht dit jaar minder mensen in loondienst te hebben. Vooral in non-profitsectoren als de zorg en de overheid ligt de nadruk op de krimp van vaste medewerkers.
Lees verder | 1 reactieDisconnectie tussen aspiraties vrouwen en aanbod werkgevers
9 maart 2016 - Werkgevers die internationale carrièrekansen aanbieden, worden door twee derde van de vrouwelijke werknemers interessanter gevonden dan werkgevers die dit niet aanbieden.
Lees verder | ReageerUWV-premies ziekte en arbeidsongeschiktheid veel te hoog
8 maart 2016 - Onderzoek van Mercer laat zien dat werkgevers die bij het UWV verzekerd zijn voor de arbeidsongeschiktheid van hun werknemers dit jaar veel te veel premie betalen in verhouding tot hun schadelast.
Lees verder | 1 reactiePersoonlijk Leiderschap, omdat het over mensen gaat
26 februari 2016 - Boekenkasten zijn er volgeschreven over leiderschap, veel managementguru’s verkondigen de laatste trends in leiderschap. Maar waar het steeds weer op neerkomt is de persoonlijke noot.
Lees verder | ReageerDe ideale werkplek van Generatie Z
23 februari 2016 - Veel bedrijven hebben hun werkomgeving nog maar net aan Generatie Y aangepast, terwijl Generatie Z (mensen die tussen 1995 en 2010 zijn geboren) de arbeidsmarkt al betreedt. Hoog tijd dus om na te denken over de gevolgen daarvan voor organisaties.
Lees verder | ReageerTijdregistratie: waarom sturen op uren wél loont
16 februari 2016 - Vertrouwen in werknemers is goed, maar alleen sturen op resultaat is achterhaald. Moderne tijdregistratie biedt volop mogelijkheden om personeel efficiënter in te zetten en de productiviteit te verhogen.
Lees verder | ReageerLeegloop bij arbeidsongeschiktheidsverzekeraars ten einde
12 februari 2016 - De uittocht van werkgevers bij private arbeidsongeschiktheids verzekeraars lijkt ten einde. Per 1 januari 2016 stapten zo’n 2.300 werkgevers over naar het UWV - een halvering ten opzichte van het jaar ervoor.
Lees verder | ReageerWerkgever mag chatberichten werknemers lezen
15 januari 2016 - Werkgevers hebben het recht om privéberichten te lezen die werknemers onder werktijd via chatdiensten versturen. Dat heeft het Europese Hof voor de Rechten van de Mens bepaald in een zaak die een Roemeense werknemer tegen zijn baas had aangespannen.
Lees verder | ReageerWerkgeverslasten stijgen in 2016
7 januari 2016 - De werkgeverslasten stijgen in 2016. In het algemeen zijn werkgevers meer kwijt aan premies voor werknemersverzekeringen dan vorig jaar. De premies voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWF) en de WIA-basispremie stijgen.
Lees verder | ReageerCao-onderhandelaars kiezen voor zekerheid
14 december 2015 - Cao-onderhandelaars kiezen steeds vaker voor zekerheid en voor rust. Als gevolg daarvan zijn de looptijden van nieuw afgesloten cao’s het afgelopen jaar sterk opgelopen. Was in de periode vóór 2014 een eenjarige cao de norm, nu komt een tweejarig contract het vaakst voor.
Lees verder | Reageer