Ondernemen met de beste ondersteuning

Personeel

Flexibele schil wint aan belang door mismatch op arbeidsmarkt

19 juni 2015 - Ondanks de aantrekkende economie is er sprake van een steeds grotere mismatch op de arbeidsmarkt: het aantal vacatures stijgt bijna evenredig aan het aantal werklozen.

Lees verder  |  Reageer

Verkorten loondoorbetalingsverplichting: lastenverlichting van 425 miljoen

19 juni 2015 - Het verkorten van de loondoorbetalingsverplichting door werkgevers leidt tot lastenverlichting van 425 miljoen euro.

Lees verder  |  Reageer

Flexwerken goed voor productiviteit en creativiteit werknemer

16 juni 2015 - Het Nieuwe Werken is langzaamaan voor veel bedrijven gemeengoed aan het worden: steeds meer medewerkers mogen zelf bepalen hoe, waar en wanneer zij hun werk doen.

Lees verder  |  1 reactie

Lichte versnelling in cao-onderhandelingen

11 juni 2015 - In de eerste vijf maanden van 2015 werden 125 cao’s afgesloten. Dat is nog steeds minder dan de 200 akkoorden die in andere jaren tot stand kwamen in dezelfde periode, maar betekent wel een lichte versnelling in de onderhandelingen.

Lees verder  |  Reageer

Banenmotor MKB was vastgelopen, herstel in zicht

3 juni 2015 - De bijdrage van het MKB aan de groei van de Nederlandse economie is in de loop der jaren afgenomen. Alleen het aandeel in het aantal bedrijven is iets toegenomen, wat vooral het gevolg is van een snel toenemend aantal ZZP-ers.

Lees verder  |  Reageer

Kabinet laat noodzakelijke wijzigingen arbeidsgezondheidszorg achterwege

2 juni 2015 - De onafhankelijke positie van de bedrijfsarts staat al jaren onder druk vanwege de directe financiering door de werkgever. "Een andere organisatie van de bedrijfsgezondheidszorg is nodig," aldus VCP-bestuurder Nic van Holstein.

Lees verder  |  Reageer

Jonge sociale partners tekenen Jongerenakkoord

28 mei 2015 - De jongerenorganisaties CNV Jongeren, FNV Jong, VCP Young Professionals en AWVN Young HR, werknemers en werkgevers, zien toekomst in de cao. Dit zijn de jongerenorganisaties van zowel werkgevers als werknemers.

Lees verder  |  Reageer

Werkgever laat ruim een ton liggen door groeiend aantal sociale regelingen

15 mei 2015 - Werkgevers laten steeds grotere geldbedragen liggen als gevolg van het fors groeiende aantal sociale regelingen, die bovendien snel wijzigen. Ook is het steeds moeilijker om van de Belastingdienst geld terug te krijgen.

Lees verder  |  Reageer

Meer kwalitatieve afspraken in nieuwe cao’s

7 mei 2015 - Cao’s die in 2015 zijn afgesloten, bevatten meer afspraken over thema’s als duurzame inzetbaarheid, diversiteitsbeleid, banen voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt en mantelzorg.

Lees verder  |  Reageer

Gezond werken: hoe implementeert u dat?

6 mei 2015 - In tijden van vergrijzing en sterke concurrentie is het maximaal inzetten van personeel essentieel. Gezond werken en minimaliseren van het ziekteverzuim van werknemers is ook een aandachtspunt op de agenda, wanneer men een duurzame bedrijfsvoering hanteert.

Lees verder  |  Reageer

Dossieropbouw wordt cruciaal in het nieuwe ontslagrecht

22 april 2015 - In een ontslagzaak is een goed opgebouwd dossier erg belangrijk. Want onder het nieuwe ontslagrecht, dat per 1 juli 2015 in werking treedt, beslist de kantonrechter op basis van het dossier over de vraag of ontslag is toegestaan. Ook bij een schikking staat de werkgever sterker met een goed dossier.

Lees verder  |  1 reactie

Helft nieuwe cao’s heeft afspraken over Wajongers

15 april 2015 - In bijna de helft van de cao’s die in 2015 zijn afgesloten, staat een afspraak over banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vorig jaar was dat nog maar in een derde van de cao’s het geval.

Lees verder  |  Reageer

'Werkgever denkt dat ontslagrecht na 1 juli makkelijker wordt'

8 april 2015 - Vanaf 1 juli wordt de tweede fase van de Wet Werk en Zekerheid van kracht. Het merendeel van de werkgevers (79 procent) denkt dat ontslag dan gemakkelijker wordt.

Lees verder  |  Reageer

Werkgevers niet (goed) op de hoogte van nieuwe Werkkostenregeling

7 april 2015 - Bijna 60 procent van de werkgevers in Nederland is niet goed op de hoogte van de Werkkostenregeling (WKR) die sinds 1 januari van kracht is. Hierdoor dreigen zij meer dan de vrije ruimte van 1,2 procent van de loonsom te besteden met forse eindheffingen als gevolg.

Lees verder  |  Reageer
Vorige  |  
39  40  41  42  ...  68