3 juli 2014 - Het productiviteitsverlies door financiële problemen bij werknemers is vergelijkbaar met het productiviteitsverlies door ziekteverzuim.

30 juni 2014 - Woonboulevard Poortvliet is volgens onderzoeksbureau SKB dé TOPwerkgever van Nederland. Op basis van de onderzoeksresultaten van 300 organisaties stelde SKB vast wie in 2014 het predikaat TOPwerkgever mag dragen.

24 juni 2014 - Werkgevers kunnen aanzienlijk besparen op hun personeelskosten door werknemers zelf secundaire arbeidsvoorwaarden te laten kiezen. Werkgevers zijn echter terughoudend om dergelijke keuzeprogramma’s te implementeren, doordat ze de kosten te hoog inschatten.

20 juni 2014 - Het aantal vacatures voor bijbanen en vakantiewerk is sinds het begin van dit jaar aanzienlijk gestegen. Dit blijkt uit cijfers van Zoekbijbaan.nl.

17 juni 2014 - Met de examens en tentamens achter de rug en de zomer voor de deur is voor veel studenten de tijd aangebroken om geld te verdienen voor de vakantie. Appical voerde daarom een onderzoek uit naar de bij- en vakantiebaantjes van studenten. Een vakantiebaan in de horeca bleek verreweg favoriet.

16 juni 2014 - Onduidelijkheid in wetgeving kan een stijging van 30 procent in arbeidsconflicten veroorzaken De nieuwe wet Werk en Zekerheid die vorige week door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer juridische geschillen opleveren.

11 juni 2014 - De Nederlandse arbeidsmarkt is structureel in onbalans: de hoogst opgeleide, meest getalenteerde mensen genieten veruit de meeste rechtsbescherming, terwijl de laagst opgeleide, meest kwetsbare groep nagenoeg geen enkele bescherming geniet.

10 juni 2014 - In mei zijn meer nieuwe cao’s tot stand gekomen dan gemiddeld in eerdere maanden van 2014: 30 akkoorden tegen gemiddeld 25 in de maanden januari tot en met april. Het is echter nog te vroeg om van een inhaalslag te spreken in het tot dusver moeizaam verlopende cao-jaar.

3 juni 2014 - De ABU lanceerde gisteren een nieuwe campagne: 'Nederland. Steeds flexibeler'. De brancheorganisatie onderstreept met deze campagne de realiteit van een steeds flexibelere arbeidsmarkt en het belang van het positieve beeld daarvan.

30 mei 2014 - De ABU heeft 27 mei de Ruggenberg Award uitgereikt aan Bernard Wientjes, voorzitter van VNO-NCW. De prijs wordt door de ABU sinds 2011 toegekend aan een persoon of organisatie die zich heeft onderscheiden door een opvallende prestatie ten behoeve van de (flexibele) arbeidsmarkt.

28 mei 2014 - Veel werkgevers laten geld liggen door te weinig aandacht te besteden aan de salarisadministratie. Ondernemers blijken wet- en regelgeving niet goed toe te passen.

23 mei 2014 - Het is belangrijk dat medewerkers zich kunnen en blijven ontwikkelen. Een werkgever wil natuurlijk altijd het beste uit de mensen halen en hun potentieel optimaal benutten. Medewerkers die zich continu ontwikkelen zijn meer betrokken, flexibel en breder inzetbaar.

20 mei 2014 - In 2020 zal het personeelsbestand van organisaties voor 30 procent uit flexkrachten bestaan. Op dit moment is dat 25 procent. Dit blijkt uit een onderzoek van TNO onder 900 ondernemingen in opdracht van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen).

19 mei 2014 - Ondernemers kunnen tussen 2 juni en 15 september 2014 subsidie aanvragen als zij een praktijk- of een werkleerplaats voor het studiejaar 2013/ 2014 hebben aangeboden. Sinds 1 januari is de ‘Subsidieregeling praktijkleren’ ingegaan.